Sue Young possède plus de 20 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines.

Sue gère le service des ressources humaines de Salthill, où elle est responsable des opérations et fonctions quotidiennes, notamment l'élaboration de politiques et de processus internes, les processus de paie et de rémunération, ainsi que les processus de recrutement et d'embauche.

Avant de rejoindre Salthill, Sue a assuré le leadership et le soutien d'une organisation de plus de 4 600 membres et a géré 12 subordonnés directs.

Sue détient les titres de CRHA (Canadian Human Resources Professional) et de PLP (Payroll Leadership Professional).